Avis de recrutement d'un responsable avec un salaire brut de 150 000 FCFA

Avis de recrutement d’un responsable avec un salaire brut de 150 000 FCFA. Dans le cadre de l’exploitation de son complexe d’accueil : Restauration, Salle de Conférence, Hébergement, Loisirs…, une RESIDENCE HOTELIERE à une quarantaine de km de Ouagadougou, lance le recrutement d’un (01) gérant.

I- PROFILS RECHERCHÉS

  • – Être âgé(e) de 25 ans et plus ;
  • – Être honnête et avoir de la rigueur dans le travail ;
  • – Être immédiatement disponible ;
  • – Être dynamique ;
  • – Avoir le sens de la relation et de la communication ;
  • – Avoir un BTS en hôtellerie et tourisme ;
  • – Savoir utiliser l’ordinateur, notamment les outils Word et Excel ;
  • – Parler et écrire couramment le français ;
  • – Être autonome, organisé avec un esprit d’équipe ;
  • – Être capable de soutenir la pression face à la clientèle.
  • – Accepté(e) résider sur le site.

NB : Une expérience dans le domaine de l’hôtellerie sera un atout

II- ACTIVITES

  • Gérer l’établissement et en assurer la rentabilité ;
  • Développer une politique commerciale ;
  • Concevoir et organiser la prestation hébergement ;
  • Concevoir et organiser les services de restauration ;
  • Concevoir et organiser les services de location des salles ;
  • Manager et animer le personnel de la résidence hôtelière ;
  • Assurer la gestion comptable et financière ;
  • Mettre en place des outils de reporting hebdomadaire et mensuel ;
  • Organiser l’approvisionnement en matériels, équipements, fournitures ;
  • Superviser l’ensemble des activités de l’hôtel, soit en direct soit par délégation ;
  • Accueillir les nouveaux personnels et les briffer sur leurs tâches ;
  • Établir et faire le suivi des factures ;
  • Démarcher des clients.
  • Connaissance en informatique
Voir Aussi:  Recrutement des personnels pour le Projet d'Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR)

III- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Copies de diplômes, certificats et attestations de travail ;
  • Curriculum détaillé et sincère, daté et signé ;
  • Lettre de motivation.

III- TRAITEMENT SALARIAL ET AUTRES AVANTAGES

  • – Salaire Brut : 150 000 Fr
  • – Logement
  • – Unités de téléphone et carburant pour les missions commerciales.

VI- ADRESSE DE DEPÔT DES DOSSIER

Les dossiers, exclusivement en numérique, seront déposés à l’adresse mail ci-après : [email protected]

  • Date limite de validité : 25/05/2024

NB : Seuls les 20 premiers dossiers seront reçus sur la plateformes. La Date limite de dépôt des dossiers est le 25/05/2024.

V- PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Seules les personnes présélectionnées sur dossier seront appelées pour prendre part à un entretien oral.

Durée du contrat: CDD

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